Deputy Training Officer

Lingkungan Nanda Mart · 📍 Bekasi, Jawa Barat · Diposting 2026-10-10
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 5.000.000 – Rp 8.000.000 per month
Lingkungan Nanda Mart adalah perusahaan yang bergerak di bidang retail dengan visi untuk menjadi toko terbaik di Indonesia. Kami sedang mencari seorang Deputy Training Officer yang akan membantu kami dalam mengembangkan dan mengimplementasikan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan kami. Deputy Training Officer akan bekerja sama dengan Training Officer untuk memastikan bahwa semua karyawan kami mendapatkan pelatihan yang relevan dan efektif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Merencanakan, mengembangkan, dan mengimplementasikan program pelatihan untuk meningkatkan keterampilan dan pengetahuan karyawan.,Mengkoordinasikan pelaksanaan pelatihan dengan berbagai pemangku kepentingan internal dan eksternal.,Mengembangkan dan memelihara materi pelatihan yang relevan dan efektif.,Mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.,Memberikan umpan balik dan dukungan kepada peserta pelatihan.,Mengembangkan dan memelihara sistem pelaporan pelatihan.,Mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.,Bekerja sama dengan departemen HR untuk memastikan bahwa program pelatihan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.

🎓 Kualifikasi & Syarat

S1 di bidang Manajemen Sumber Daya Manusia, Pendidikan, atau bidang terkait.,Pengalaman minimal 3 tahun sebagai Training Officer atau posisi serupa.,Memiliki pemahaman yang kuat tentang prinsip-prinsip dan praktik terbaik dalam pelatihan dan pengembangan karyawan.,Memiliki kemampuan komunikasi yang baik dan mampu bekerja dalam tim.,Memiliki kemampuan analitis dan kemampuan untuk mengukur efektivitas program pelatihan.,Memiliki kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara materi pelatihan yang relevan dan efektif.,Memiliki kemampuan untuk bekerja dalam lingkungan yang dinamis dan berubah-ubah.,Memiliki kemampuan untuk bekerja secara mandiri dan mampu mengelola waktu dengan baik.

🛠️ Keahlian

Kemampuan untuk merencanakan dan mengimplementasikan program pelatihan.Kemampuan untuk mengkoordinasikan pelaksanaan pelatihan dengan berbagai pemangku kepentingan.Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara materi pelatihan.Kemampuan untuk mengukur dan mengevaluasi efektivitas program pelatihan.Kemampuan untuk memberikan umpan balik dan dukungan kepada peserta pelatihan.Kemampuan untuk mengembangkan dan memelihara sistem pelaporan pelatihan.Kemampuan untuk mengikuti perkembangan terbaru dalam bidang pelatihan dan pengembangan karyawan.Kemampuan untuk bekerja sama dengan departemen HR untuk memastikan bahwa program pelatihan sesuai dengan kebutuhan perusahaan.
Siap Melamar?
Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

Lowongan Terkait