Junior HR Manager

Central Silver Ekspansindo · 📍 Lubuklinggau, Sumatera Selatan · Diposting 2026-10-12
FULL_TIME⭐ TERVERIFIKASI
Rp 20.000.000 – Rp 28.000.000 per month

Central Silver Ekspansindo adalah perusahaan yang bergerak di bidang perdagangan emas dan perak. Kami sedang mencari seorang Junior HR Manager yang berbakat dan bersemangat untuk bergabung dengan tim kami di Lubuklinggau, Sumatera Selatan.

Peran ini adalah kesempatan yang ideal bagi lulusan baru atau profesional muda yang ingin membangun karir di bidang HR. Anda akan bekerja sama dengan tim HR yang berpengalaman untuk mengelola berbagai aspek fungsi HR, mulai dari rekrutmen hingga pengembangan karyawan.

Kami menawarkan lingkungan kerja yang dinamis, peluang pertumbuhan karir, dan kompensasi yang kompetitif.

📋 Tanggung Jawab Pekerjaan

Tanggung Jawab:

  • Membantu dalam proses rekrutmen, termasuk penyusunan iklan pekerjaan, wawancara, dan seleksi kandidat.
  • Mengelola data karyawan dan memastikan kepatuhan dengan peraturan dan kebijakan perusahaan.
  • Menyiapkan dan mendistribusikan dokumen HR seperti kontrak kerja, surat keterangan, dan lainnya.
  • Membantu dalam pelaksanaan program pelatihan dan pengembangan karyawan.
  • Menangani masalah karyawan dan menyelesaikan masalah dengan profesionalisme.
  • Bekerja sama dengan manajemen untuk memastikan kebutuhan sumber daya manusia perusahaan terpenuhi.
  • Mengupdate dan memelihara sistem informasi HR.
  • Melakukan tugas-tugas administratif lainnya yang terkait dengan fungsi HR.

    • 🎓 Kualifikasi & Syarat

    Kualifikasi:

  • Lulusan S1 dalam bidang HR, Sumber Daya Manusia, Psikologi, atau jurusan terkait.
  • Mempunyai pengalaman kerja di bidang HR minimal 1 tahun (prioritas untuk lulusan baru).
  • Memiliki pengetahuan tentang peraturan dan kebijakan HR yang berlaku di Indonesia.
  • Mampu bekerja dalam tim dan memiliki kemampuan komunikasi yang baik.
  • Memiliki kemampuan analitis dan problem-solving yang baik.
  • Mampu bekerja dengan tekanan dan memiliki ketelitian tinggi.
  • Memiliki kemampuan berbahasa Inggris (minimal pasif) adalah nilai tambah.
  • Mempunyai kemampuan mengoperasikan komputer dan perangkat lunak HR seperti SAP, Oracle, atau lainnya adalah nilai tambah.

    • 🛠️ Keahlian

    RekrutmenManajemen Data KaryawanAdministrasi HRPelatihan dan Pengembangan KaryawanKomunikasiAnalisisProblem-SolvingTeknologi HR
    Siap Melamar?
    Kirim lamaran sekarang sebelum batas waktu.🚀 Lamar Sekarang

    Lowongan Terkait